新華社太原8月14日電 題：田琰：攻堅克難敢于創新 助力企業提質增效降本
新華社記者王怡靜
“有機會就要抓住，不等待，不觀望?！边@是田琰對記者說的第一句話。
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2012年從北京科技大學材料工程與科學專業畢業后，面對山西建邦集團通才工貿有限公司伸出的橄欖枝，雖然背井離鄉，但機遇來之不易，河北石家莊人田琰還是選擇抓住它。
從軋材廠的技術員到車間主任，再到集團副總經理，田琰勇于攻堅克難敢于創新，助力企業提質增效降本。
“一線工作的主要任務就是軋鋼，軋鋼現場是最熱的地方，鋼筋在冷床表面的溫度大概有七八百度。為了保證產品質量，我們必須貼近觀察，有時下班后感覺臉都要脫一層皮。當時的一線工作環境粉塵油污多，工作服穿一小段時間就看不出原來的顏色了?！碧镧f，一線工作雖然苦些，但這些實踐讓他很快對軋材工作有了全面認識。
田琰在車間。新華社記者王怡靜 攝
田琰所在的軋材廠棒材生產線當時面臨諸多瓶頸問題：質量上，波浪彎曲、力學性能不穩定問題凸顯；產量上，月產量始終難以突破10萬噸大關，生產效率較低。
面對這些問題，田琰刻苦鉆研，認真向前輩們討教經驗，向其他先進企業學習，努力將所學知識運用到實踐中，積極為企業攻克難題出謀劃策。
2014年初，田琰遠赴德國巴登鋼廠考察學習先進設備與技術，當年年底將設備與技術引進國內。設備安裝調試使用期間，他每天認真觀察，有時甚至連續幾天吃住在現場?！拔椰F在有個睡眠‘小習慣’，耳朵邊有鋼鐵通過軋輥的聲音時，反而睡得更香?！碧镧χf。
在田琰與工友們的努力下，如今，鋼筋彎曲度有了明顯改善，屈服強度和抗拉強度以及屈強比都達到400MPa級抗震鋼筋要求，取得了質量上的突破。
任車間主任期間，田琰強抓內部管理，嚴明工藝紀律，多舉措提升一線人員技能水平；他依舊深扎一線，指導和參與技術工作。在大家的共同努力下，車間實現增產增收，產線月產量能夠穩定在10萬噸以上。
田琰深知要想實現量變必須依靠技術突破。于是，他積極“走出去”，向兄弟企業學習，鼓勵工友們進行自主創新。
2017年，田琰主持進行了棒材線鋼坯脫頭軋制工藝的改造。此項改造全廠工藝、設備、電氣自動化各方人員齊上陣，反復調試完善，最終實現軋制間隔時間縮短3秒。這短短的3秒，卻讓月產量提升了12000噸以上。該項技術配合田琰主導的其他創新改造，使得棒材線最高月產突破14萬噸，產線效率提高40%以上。
2020年開始，田琰負責全公司的能源管理和生產組織工作。三年來，他駐扎現場，主持建設了一批省市級重點項目，助力企業提質、增效、降本的同時，采取多種措施實現節能降碳生產。
抓住人生路上的機遇、不怕基層一線的苦與累、不斷進行學習與創新，是田琰一直奉行的人生信條?！颁撹F越煉越‘精’，人也是越練越好?！碧镧f。
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